3月9日上午，中国标准工业集团有限公司2016年工作会议在总部召开。耿莉萍总经理代表集团公司在会上作了题为《创新开拓，务实奋进，全面推进“十三五”开局之年各项工作》的报告，全面总结回顾集团2015年度的各项工作，分析了今年面临的新形势，提出了集团“十三五”时期的指导思想、目标定位以及2016年工作思路和任务，并对年度重点工作进行了安排部署。金辉同志出席会议并做了重要讲话。
会上，集团公司对2015年度涌现出来的1个优胜单位、8个先进集体、8个先进班组和16名先进个人进行了表彰奖励。
耿莉萍同志在报告中，从加强统筹协调，力促经济平稳健康运行；规范经营管理，维护国有资产权益；提升经营管理水平，促进创新驱动发展；优化产业结构，加快转型升级步伐；持续加强企业党建和队伍建设；加强企业文化建设，凝聚改革发展合力等6个方面，全面总结了2015年度集团的主要工作。她还在报告中回顾总结了集团“十二五”期间取得的主要成就，指出了存在的问题和不足。提出了集团“十三五”时期战略定位、重点举措和主要工作目标。
报告对2016年集团工作做出了安排部署：围绕年度工作总体要求和目标任务，集团着重要从加强统筹协调，促进企业提质增效；加大能力建设，实现主业恢复性增长；围绕搬迁技改，增强非缝制机械产业竞争力；创新经营体制机制，提升资本运营效能；优化人力资源管理，加强职工队伍建设；扎实做好安全生产等六个方面开展工作。耿莉萍强调，今年是“十三五”开局之年，做好今年各项工作，对于集团健康发展具有重要作用和深远意义。面对政治经济新常态下的新机遇新挑战，我们必须立足当下，着眼未来，积极实施创新驱动战略，不断提升经济运行的质量和效益，全面落实年度各项目标任务，为我市工业经济和社会发展做出新的贡献！
金辉同志在会议最后做了重要讲话。他强调：一是要认清形势对症下药，巩固和增强市场竞争力；认识新常态、适应新常态、引领新常态，是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。这个大逻辑是今后做好企业经营管理工作的基石，是认识、分析、处理工作中各种关系的重要指导。集团与所属企业签订了经营目标责任书，这不只是一纸文件，而是一个承诺，是责任，是落实。各企业要逐级逐步细化分解，落实到岗到人，确保高效高质完成年度目标任务。
二是要加强体制机制改革创新，释放发展新动能；集团要按照中央、省市国资委的部署和要求，指导企业稳妥推进混合所有制改革，把产权多元化与完善企业法人治理结构结合起来，探索适合企业自身的混改途径, 激发企业发展活力，形成企业发展新动能。要及时跟踪分析研究国家和省市的制造业转型升级等政策趋势，有针对性的开展工作，用足政策，争取获得最大支持，促进企业发展。
三是要做好加减法，强化供给侧结构性改革；做好“加法”，积极培育集团新的经济增长点。我们要强化市场趋势和政策研究，适时把握投资方向，提高投资决策有效性，争取在战略性新兴产业项目上有所突破，促进集团产业结构调整和“十三五”目标的实现。做好“减法”，各企业要着力去库存，逐步减少库存占用资金、降低仓储综合管理成本。
四是要加强企业党建和队伍建设，以人才保障企业持续发展。党建工作要与队伍建设同步谋划，要切实加强党风廉政建设,巩固“三严三实”专题教育成果，不断完善长效机制，为企业发展营造风清气正的良好环境。集团“十三五”时期的战略定位和目标是成为区域内具有影响力的投资管理企业集团，要在“十三五”末形成缝制设备、机械设备、新产业三足鼎立的产业格局。这一目标的实现，离不开经营管理骨干和优秀人才队伍的支撑。我们要把人才作为推动企业发展的首要动力，创新人才引进、选用、培养体制机制，造就一支适应集团改革发展形势、德才兼备、肯干能干的高素质经营管理骨干队伍。同时要探索适合企业自身的利益分配和共享制度，持续焕发企业人才活力，增强企业发展内生动力。
集团党委委员朱寅在会上宣读了《中国标准工业集团有限公司关于表彰2014年度先进集体、先进个人的决定》。与会领导向受表彰的先进单位、先进集体、先进班组的代表以及先进个人颁奖。
会上，金辉同志代表集团党委与下属单位各党总支签订了党风廉政建设责任书。耿莉萍同志代表集团与所属各企业负责人分别签订了2016年度经济目标责任书、安全生产目标责任书。
集团领导，所属企业负责人，集团职工代表和总部全体职工，先进单位、先进集体、先进班组、先进个人代表等近200人参加了会议。 |
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