2月11日上午，中国标准工业集团有限公司2015年工作会议在总部召开。耿莉萍总经理代表集团公司在会上作了题为《创新开拓，砥砺前行，为集团经济向上向好而努力奋斗》的工作报告，全面总结回顾集团2014年度的各项工作，分析了今年面临的新形势，提出了2015年工作思路和目标任务，并对年度重点工作进行了安排部署。集团党委书记、董事长金辉出席会议并做了重要讲话。
会上，集团公司对2014年度涌现出来的1个优胜单位、8个先进集体、9个先进班组和16名先进个人进行了表彰奖励。
耿莉萍同志在报告中，从加强协调指导，力促集团经济平稳发展；坚持依法治企，维护国有资产权益；推进产业结构调整，加快转型发展步伐；不断加强企业党建和队伍建设；强化企业凝聚力，促进稳定和谐发展等五个方面，实事求是的全面总结回顾了2014年度集团的主要工作。
报告分析了当前集团工作中存在的主要问题和矛盾，提出了2015年集团工作的总体思路、经营目标，对2015年集团工作做出安排部署。围绕2015年工作总体要求和目标任务，集团着重要从加强经营管控，提升经济运行质量和效益；促进标准股份改善经营，实现主业恢复性增长；围绕搬迁技改项目实施，加快产业转型升级；加快资产盘活和资源整合，提升资本运营效率；推动体制机制创新，适应改革发展新要求；加强党建和思想政治工作，增强企业凝聚力等六个方面开展工作。耿莉萍强调，目标已经确定，我们面临的形势充满挑战，任务十分艰巨。让我们在市国资委和经营公司的正确领导下，以深化国企改革和加快企业发展为己任，贯彻落实集团整体工作部署，坚定信念、振奋精神，开拓创新、负重奋进，全力落实既定目标任务，加快推进产业转型升级，为实现标准事业的新发展而努力奋斗。
金辉同志在会上讲话时强调，一是要全面分析、准确把握宏观形势和行业趋势，深刻认识经济发展新常态。当前集团“一业独大”的结构失衡问题尚未解决，现有产业均属传统制造业，产能过剩，竞争日趋激烈，经济波动的变化频次和振幅越来越大。必须清醒认识到，当前集团及所属企业的经营状况还不能适应调整结构、转型升级的要求，亟待在今后的工作中认真研究、尽快解决。二是要加快结构调整和转型升级，努力适应经济发展新常态。要破解当前的结构性问题和发展难题，必须把握经济发展新常态的特征特质，以改革创新为动力，通过加快产品结构调整和商业模式创新，向新兴市场、向特色需求寻找商机，改善生产经营，实现平稳增长。三是要要积极推进改革创新和项目实践，主动引领经济发展新常态。通过谋求现有产业转型升级和加快介入战略性新兴产业，以深化改革引领经济发展新常态，实现集团产业结构优化和和经营绩效提升。集团将在支持现有产业发展的基础上，发挥资金优势和平台作用，开展多种方式的现场调研和项目探讨，力争在国家重点扶持的战略性新型产业项目实践上取得进展，促进产业结构优化升级。四是加强班子建设，切实转变作风，着力造就一支强有力的骨干队伍。要进一步巩固群众路线教育实践活动取得的成果，抓好班子建设和党风廉政建设，特别是干部作风建设，强化各级领导干部的宗旨意识、责任意识、创新意识和担当意识。要把人才的“选、育、用、留”提高到战略层面加以重视，积极探索符合市场经济规律的薪酬管理和绩效考评体系，尽快造就一支适应形势、德才兼备，想干事、肯干事、能干事的高素质经营管理骨干队伍。他强调，新常态下，机遇与挑战并存，希望各级领导干部和广大职工同志们，以只争朝夕的紧迫感、舍我其谁的责任感，开拓创新、扎实奋进，为集团经济持续快速向好发挥积极作用。
副总经理杨赞在会上宣读了《中国标准工业集团有限公司关于表彰2014年度先进集体、先进个人的决定》。与会领导向受表彰的先进单位、先进集体、先进班组的代表以及先进个人颁奖。
耿莉萍总经理代表集团与所属各企业负责人分别签订了2015年度经济目标责任书、安全生产目标责任书。
先进单位代表及先进个人代表在会上做了发言。
集团领导，所属各单位负责人，集团职工代表、总部机关员工，先进单位、先进集体、先进班组、先进个人代表等160余人参加了会议。 |
