为持续强化标准集团重要岗位人员的廉政风险防控，规范重要岗位人员的监督管理，增强重要岗位人员廉洁从业意识，2月16日，标准集团总部组织员工学习了《陕鼓集团重要岗位人员监督管理办法》。

《陕鼓集团重要岗位人员监督管理办法》分五章十五条，《办法》就适用范围、重要岗位人员范围，重要岗位人员不得有的16种违规行为，以及监督管理内容、监督管理措施、组织实施、责任追究、奖惩及考核等作出了具体规定。陕鼓集团重要岗位人员监督管理工作由公司纪委总牵头，由各基层纪委、集团纪检室、各基层党组织分层、分级具体实施。对A/B/C类重要岗位人员的监管，由公司纪委、各基层纪委和各基层党组织分层进行动态管理。监管责任根据公司党风廉政建设责任制的要求，实行分线、分级监管制度。

标准集团要求总部全体员工通过学习，深刻领会、准确把握《办法》的精神实质和内涵。重点岗位人员要严格遵守《办法》，习惯在严格监管下工作和生活，以担当诠释忠诚，用干净赢得民心。纪检室等职能部门要充分发挥职能作用，形成齐抓共管的工作格局，为企业转型发展营造风清气正的良好环境。